Румынский флаг на клавиатуре означает поиск работы в Румынии через интернет

Как устроиться на работу в Румынии?

Где найти вакансии и как устроиться на работу в Румынии с хорошей зарплатой? Пошаговое руководство по оформлению официального трудоустройства у румынского работодателя.
Материал обновлен: 29.06.2021
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 22 голоса, в среднем: 4.9 из 5)

Получить официальную работу в Румынии могут все граждане России, Украины, Беларуси, Молдовы и других стран СНГ, которые оформили разрешение и открыли национальную рабочую визу типа D. Преимущества трудоустройства на румынском рынке труда — гарантии своевременных зарплат, оплачиваемые отпуска и возможность заработать больше, чем в странах СНГ. А самое главное — получение вида на жительство, а затем и статуса постоянного резидента, что дает право на оформление гражданства Румынии.

Уровень безработицы в Румынии, по данным Министерства труда и социальной защиты, последние 3 года (2017–2019) колеблется около 4%, что отвечает норме в 4-5%, установленной экономистами. Тем не менее, румынские работодатели нуждаются в трудовых ресурсах извне, поскольку многие граждане Румынии уезжают работать в другие европейские страны, чтобы получать еще большую зарплату. Этому способствует то, что законодательство позволяет всем гражданам с паспортом ЕС жить и работать в любом государстве Евросоюза.

Проще всех найти вакансии в Румынии смогут разнорабочие или высококвалифицированные инженеры. Средняя зарплата, по данным румынского Национального института статистики, в 2020 году составляла около 5000 RON (1025 EUR), ставка подоходного налога — 10%, а инфляция практически отсутствует.

Остались вопросы? наши юристы бесплатно проконсультируют вас по телефону

Наиболее востребованные профессии

По данным популярного румынского ресурса, посвященного вопросам трудоустройства, самые востребованные в Румынии кадры — работники на производство и поставку газа, тепловой и электроэнергии, сотрудники коммунальных служб, специалисты по кондиционированию воздуха. Наблюдается кадровая нехватка компьютерных техников и администраторов, разработчиков программного обеспечения, аналитиков по информационной безопасности. Крупный румынский ресурс поиска работы показал, что наибольшая активность на рынке труда — в больших городах, таких как Бухарест, Сучава, Брашов, Тимишоара, Яссы, Сибиу, Констанца и Клуж-Напока.

Важное требование большинства работодателей — владение румынским языком хотя бы на разговорном уровне. Не имея этих знаний, трудно рассчитывать на хорошую должность и зарплату — без достаточного владения национальным языком можно найти только тяжелую физическую работу. Русскоговорящие граждане часто устраиваются в IT-офисы, но при этом требуется знание английского. Высокооплачиваемые должности получают также те, кто владеет итальянским, датским или французским языком.

Русские, украинцы, белорусы и молдаване преимущественно устраиваются на сезонную работу, подписывая контракт на срок до 6 месяцев. Как правило, их местом трудоустройства становятся:

  • плантации ягод (голубика);
  • строительные объекты;
  • складские помещения портов и фабрик.

Средняя зарплата в Румынии

Самые высокооплачиваемые специальности — в сфере IT (от 1650 EUR) и медицины (от 1100 EUR). Меньше всех получают занятые в общепите и гостиничном бизнесе (от 280 EUR). Разнорабочие и сезонные сотрудники могут рассчитывать на 800–1200 EUR в месяц. Минимальный размер оплаты труда в Румынии в 2020 году — 2230 RON, или 457 EUR. В августе 2020 года средняя валовая номинальная прибыль составила 5337 RON, или 1095 EUR. Такие данные публикует Национальный институт статистики.

Как найти работу без посредников?

Прежде чем трудоустроиться в Румынии, нужно получить разрешение на работу, а для этого необходимо найти работодателя, который оформит этот документ. Существуют следующие способы самостоятельного поиска румынских вакансий:

  • искать вакансии на отечественных интернет-ресурсах;
  • смотреть предложения на румынских сайтах поиска работы (наиболее популярные порталы — www.myjob.ro, www.careerjet.ro);
  • создать профиль в профессиональных соцсетях, например, в LinkedIn;
  • вступить в тематические группы в соцсетях, к примеру, на Facebook, и просматривать там актуальные публикации с вакансиями.

Попасть к честному работодателю несложно, если предварительно узнать о репутации компании и внимательно изучить условия контракта. Не стоит соглашаться на должность, если работодатель требует отдать оригинал паспорта или предлагает приехать по туристической визе для выполнения обязанностей. Такое трудоустройство нелегально.

Обращаясь к отечественным компаниям по трудоустройству за границей, важно не обмануться с выбором посредника. Добропорядочность агентства подтверждают:

  • наличие лицензии на трудоустройство граждан за рубежом;
  • проведение подробного собеседования с тщательным определением навыков соискателя;
  • детальное описание вакансии и условий проживания за границей;
  • предоставление контракта с работодателем без предоплаты услуг посредника.
Хотите жить в Европе и свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Процедура легального трудоустройства

Получив согласие на официальное трудоустройство от работодателя и уведомление об утверждении на должность, кандидату нужно:

  1. Подписать трудовой договор — двусторонний контракт между работодателем и соискателем, фиксирующий условия вакансии, оплаты и проживания.
  2. Получить разрешение на работу — документ, который предоставляется принимающей стороной и необходим для открытия рабочей визы.
  3. Оформить рабочую визу — национальную (тип D), которая обеспечивает право въезда на территорию Румынии, осуществления трудовой деятельности и оформления ВНЖ в рабочих целях.
  4. Получить карту ВНЖ — документ, который предоставляет возможность легально пребывать и работать на территории страны. Действует 1 год с правом переоформить на аналогичный срок или получить ПМЖ через 5 лет.

Получение разрешения на работу

Иностранцам без документа, который позволяет работать в Румынии, нельзя получить рабочую визу и легально трудоустроиться в стране. Виды деятельности и сотрудничества с работодателем, на которые необходимо иметь разрешение:

  • постоянное сотрудничество — работа в Румынии по контракту, который заключается с работодателем на фиксированный или неопределенный срок;
  • сезонные работы — выполнение обязанностей по договору с работодателем, заключенному на ограниченный срок в определенное время года;
  • стажерская практика — деятельность, связанная с повышением профессиональной подготовки на основании имеющегося диплома о высшем образовании;
  • спортивная деятельность — участие в сфере физической культуры на государственном уровне на основании подписанного срочного или неограниченного во времени контракта;
  • трансграничная работа — трудовая деятельность по индивидуальному контракту с жителем приграничной зоны;
  • помощь по хозяйству — проживание вместе с принимающей стороной, выполнение бытовых поручений, оказание помощи по дому и уходу за детьми, а также лицами преклонного возраста взамен на получение знаний о культурных ценностях страны и улучшение языковых навыков.

Генеральная иммиграционная инспекция рассматривает заявку в течение 30 дней с момента запроса разрешения на работу. При необходимости срок может быть продлен максимум на 15 дней для дополнительных проверок.

Разрешение на работу в Румынии выдается на 12 месяцев, а для особо ценных и квалифицированных кадров — на 24 месяца с правом продления, но только при сохранении рабочего места. Документ может получить только работодатель в территориальном подразделении Главной иммиграционной инспекции по месту регистрации компании. Работник обязан постоянно хранить легализованную копию разрешения на работу или вида на жительство.


Строитель на стройке работает в Румынии

Для оформления разрешения работодатель предоставляет:

  • заявление о личном поручительстве работодателя за то, что у претендента нет судимости, он годен по состоянию здоровья для работы и минимально владеет румынским языком (на уровне А1);
  • заявление о том, что на вакансию не претендует гражданин Румынии или Евросоюза;
  • документы о соответствии деятельности компании и вакансии;
  • подробное резюме кандидата на вакансию (Curriculum Vitae);
  • справку о несудимости будущего сотрудника;
  • копию заграничного паспорта кандидата;
  • две фотокарточки претендента на должность 3,5 х 4,5 см;
  • квитанцию об уплате госпошлины с подписью и печатью казначейства.

За разрешение на трудоустройство для постоянного, командированного, трансграничного сотрудника, стажера, помощника по хозяйству работодатель уплачивает сумму, эквивалентную 100 EUR в леях. За разрешение для сезонного работника трудоустраивающее лицо платит эквивалент 25 EUR в леях.

Согласно правилам Генеральной миграционной инспекции, владельцы румынской карты ПМЖ, состоящие в родстве с гражданином ЕС, имеют доступ ко всем социальным и налоговым льготам, поэтому разрешение на работу им не нужно.

Оформление рабочей визы

В течение 60 дней с момента получения разрешения на работу иностранцу необходимо подать заявление на выдачу долгосрочной рабочей визы, иначе срок его действия истечет. Право на проживание может быть продлено путем подачи заявления в Генеральную иммиграционную инспекцию. Запрос делается не менее чем за 30 дней до истечения срока действия предыдущей визы.

Пакет документов, необходимый для оформления рабочей визы:

  • анкета-заявление;
  • заграничный паспорт;
  • копия внутреннего паспорта;
  • копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
  • фотография 3,5 х 4,5;
  • копия трудового разрешения;
  • справка о несудимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств к существованию на уровне минимальной гарантированной валовой заработной платы за весь период, указанный в визе (прописывается в трудовом договоре);
  • квитанция об уплате визового сбора (120 EUR).

Долгосрочная румынская виза выдается через 30-45 дней с момента подачи документов сроком на 1 год с правом пребывания на территории Румынии до 90 дней и возможностью продления. За 30 дней до окончания срока действия визы D работающие иностранцы подают заявление о предоставлении ВНЖ.


Последствия нелегального трудоустройства

Минуя предыдущие этапы устройства на работу в Румынии, и получив должность нелегально, соискатели рискуют попасть в «черный список» миграционных служб. Что ожидает при разоблачении:

  • моментальная депортация;
  • штраф в размере 1000 EUR;
  • запрет въезда на территорию ЕС (от 1 года до 5 лет).

Работодатель тоже несет ответственность за нелегально трудоустроенных иностранцев. Он платит штраф (20 тыс. RON за каждого работника) и сроком на год и дольше лишается права на получение лицензии на трудоустройство. Кроме того, уличенный в найме нелегальных сотрудников может понести криминальную ответственность за торговлю людьми или незаконное использование труда мигранта и получить срок заключения от 5 лет.

Выгодно ли ехать на работу в Румынию?

Трудоустройство в Румынии для россиян, украинцев, белорусов имеет свои преимущества в виде простоты оформления виз — в разрешениях на въезд им очень редко отказывают. Вакансий в Румынии для выходцев из СНГ тоже хватает, и даже при минимальном знании государственного языка можно найти работу.

При этом зарплаты на румынском рынке труда намного ниже, чем в других государствах Евросоюза. К примеру, сварщик в Румынии получает от 800 до 1200 EUR, а в Германии — от 3000 до 4500 EUR в месяц. Намного выгоднее, имея румынские документы, рассматривать высокооплачиваемые вакансии в таких государствах, как та же ФРГ, Норвегия, Франция и другие.

Планируете иммигрировать?

Работа в Европе с румынским паспортом

Имея румынский паспорт, можно получить работу в Европе, поскольку, согласно Директиве ЕС 2004/38, граждане Румынии имеют равные права с коренными жителями других государств Европейского Союза. Румыны не только устраиваются на прибыльные должности, но и переезжают на постоянное место жительства в западноевропейские страны или на юг Европы. По данным Национального института статистики и экономических исследований, румынская диаспора составляет около 12 млн человек по всему миру, 7% из которых живут и работают в Германии, 34% — в Испании, 46% — в Италии.  Жителям СНГ гражданство Румынии доступно по упрощенной программе репатриации, после прохождения которой и получения румынского паспорта им становится гораздо проще устроиться на работу в ЕС.

Другие статьи по теме:
работа
Польшa
Трудоустройство в Польше: как найти работу с хорошей зарплатой?
Всё о трудоустройстве в Польше. Как найти высокооплачиваемую работу в Польше для украинцев, русских, белорусов? Какие профессии доступны? Уровень зарплат. Особенности устройства на работу в Польше.
работа
Канада
Как найти работу в Канаде и официально оформить трудоустройство?
Как найти хорошие канадские вакансии и устроиться на работу в Канаде иммигранту из России, Украины, Беларуси и других республик СНГ? Советы по поиску вакансий в Канаде на работу с высокими зарплатами.
работа
Евросоюз
Работа в странах ЕС
Какая работа доступна в Европе для россиян, украинцев, белорусов? Где легче всего трудоустроиться и на какую зарплату можно рассчитывать?
работа
Болгария
Поиск работы и трудоустройство в Болгарии
Как найти хорошие вакансии и устроиться на работу в Болгарии? Плюсы и минусы. Процедура. Особенности трудоустройства у болгарского работодателя.