Как найти востребованную работу в Венгрии для русских

Работа в Венгрии — это возможность трудоустройства для белорусов, россиян в стране Европейского союза и Шенгенского соглашения. Рейтинг World Bank показывает стабильный рост ВВП на душу населения, а уровень безработицы составляет всего 3,5 %. По сравнению с другими государствами ЕС венгерская минимальная заработная плата не высокая и составляет 608,6 EUR с января 2023 года. В то же время расходы на жизнь в Венгрии значительно ниже. Поэтому страна популярна среди трудовых мигрантов.

Для официального трудоустройства в Венгрии иностранцам необходимо получить разрешение на работу. Иностранный гражданин, работая по договору официально, имеет право оформить ВНЖ, а спустя 10 лет легального проживания — гражданство.

Поиск работы в Венгрии: подбор вакансий, получение разрешения

Работу в Венгрии можно найти через агентство или рекрутинговую компанию, на тематических сайтах или через государственную службу по трудоустройству. Агентства по поиску работы обеспечивают соискателю платформу для размещения резюме и своевременные уведомления о новых вакансиях. За дополнительную плату сотрудники помогут правильно составить резюме, мотивационное или сопроводительное письмо, CV (подробное описание кандидата, его навыков и опыта работы). В то же время агентства не дают соискателю никаких гарантий. В свою очередь, рекрутинговые бюро коммуницируют напрямую с предприятиями и организациями, а также проводят собеседования с кандидатами перед знакомством с работодателем. Некоторые услуги, например подготовка к интервью или составление досье, для соискателя могут быть платными.

Ресурсы с самой большой базой вакансий:

• https://www.jobinfo.hu;
• https://www.workania.hu;
• https://www.expatjobs.eu/;
• http://www.hungary-ru.com (на русском для граждан СНГ).

В Венгрии, как и других странах Европы, работодатели и соискатели используют социальную сеть LinkedIn для поиска деловых контактов — на сайте можно создать профиль в том числе на английском языке. Актуальные вакансии компании часто размещают на своих сайтах или на страницах в социальных сетях. Также в мессенджерах иммигранты создают группы, где можно найти информацию об особенностях поиска работы в новой стране. Кроме того, соискателям советуют оставлять свои данные в агентствах по трудоустройству и рекрутинговых компаниях, которые заинтересованы в поиске квалифицированных специалистов.

Процедура официального трудоустройства

Иностранец, который хочет работать в Венгрии, должен владеть английским или венгерским на разговорном уровне, а также быть квалифицированным специалистом в своей сфере. Руководители обычно требуют опыт работы по профессии от двух лет. Иностранный гражданин должен находиться в Венгрии легально, то есть после получения разрешения на работу открыть соответствующую визу и заключить договор с работодателем.

Для официального устройства в Венгрии необходимо: найти вакансию и получить приглашение от работодателя, оформить рабочую визу и получить разрешение на работу, получить страховку и номер налогоплательщика, оформить трудовой договор.

Оформление рабочей визы

Для официального трудоустройства иностранному гражданину нужно оформить так называемое сводное разрешение. Документ дает право трудоустраиваться в Венгрии официально с заключением договора и пребывать в стране более 90 дней, но не дольше, чем два года.

Чтобы оформить визу для работы или осуществления предпринимательской деятельности, иностранцу следует лично подать в консульское учреждение Венгрии либо иммиграционное управление по месту пребывания заявление на типовом бланке, оплатить сбор, приложить пакет документов.

Решение о выдаче визы на работу, в том числе с целью организации предпринимательской деятельности, выдается в течение 70 дней. Сводное разрешение по истечению срока действия можно продлить еще на два года. Для этого нужно лично подать заявление в отдел по работе с клиентами Управления по делам иммиграции и беженцев Венгрии по месту временного пребывания. Срок подачи — не позднее чем за 30 дней до окончания периода действия предыдущей визы. Также необходимо уплатить госпошлину в размере 10 000 HUF одновременно с подачей заявления на продление.

Получение разрешения на работу

Иностранному гражданину для легальной работы в Венгрии необходимо получить разрешение, которое запрашивает и организовывает работодатель. В документе отмечается место работы, должность и период занятости. Организация или предприятие указывает в запросе, что местных трудовых ресурсов недостаточно, поэтому есть необходимость найма сотрудника из третьей страны (не гражданина ЕС). Разрешение на работу не требуется гражданам Европейского союза и стран Единого Экономического Пространства, Швейцарии и их членам их семей с тем же статусом, а также супругам венгерских граждан.

Получение страховки и номера налогоплательщика

Венгерский работодатель оплачивает за нанятого по договору работника все страховые взносы: 18,5% от авансового дохода, а также налог на социальные отчисления 15,5 % и взнос на профессиональное обучение в размере 1,5 %. Иностранец, работающий в Венгрии по договору с венгерским предприятием, и индивидуальные предприниматели, проводящие все необходимые по закону отчисления, имеют те же права и обязанности, что и граждане Венгрии, в том числе на медицинское обслуживание.

Каждый, кто получает какой-либо доход в Венгрии, должен иметь идентификационный номер налогоплательщика. Оформление документа нанятого иностранного работника берет на себя работодатель.

Особенности трудоустройства иностранцев в Венгрии

Венгрия отличается невысокими заработными платами, при этом низким уровнем безработицы и активным рынком труда в сравнении со странами Западной Европы. Особенно охотно иностранных граждан принимают на должности, которые не пользуются популярностью среди местных жителей.

Уровень заработных плат

С 1 января 2023 года минимальная заработная плата нетто в Венгрии составляет 608,6 EUR, а средняя — 1476 EUR. Зарплата для представителей востребованных профессий выглядит так:

Требования к соискателям

К соискателям предъявляют базовые требования: знание венгерского или английского языков, отсутствие опасных для окружающих заболеваний. Претендент должен быть законопослушным в своей стране и не иметь судимостей. К каждой конкретной должности работодатель предъявляет свои условия относительно образования, квалификации, опыта релевантного для Венгрии.

Условия труда

Работодатель обеспечивает охрану труда и соблюдение техники безопасности. Сотрудникам, которые задействованы, например в сельском хозяйстве, часто предлагают проживание и питание. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, для сезонных вакансий это может быть 10–12 часов, согласно подписанному договору.

Пособие по безработице

Пособие по безработице в Венгрии имеют право получать сотрудники, которые проработали не менее 360 дней за последние три года официально по найму и были уволены по взаимному согласию или по инициативе руководителя. Аналогичные правила актуальны и для тех, кто вел предпринимательскую деятельность на территории страны.

Пособие составляет 60 % от заработка, но не может превышать дневной размер обязательной минимальной зарплаты, действовавшей на день начала перечислений денежных средств. В 2022 году максимальное пособие по безработице составляло 507,5 EUR брутто, а прогнозируемая дневная сумма заработка — 16,9 EUR.

Налогообложение иностранцев

Существует несколько вариантов уплаты иностранным гражданином налогов в Венгрии.

• Работодатель — венгерская организация, которая берет на себя оплату и отчетность по налогам иностранного работника. Общая ставка от заработной платы составляет 31 %.
• Работодатель — иностранная организация, работающая в Венгрии. Физическое лицо несет ответственность за выполнение налогового обязательства, связанного с доходами от трудовых отношений за границей.
• Иностранный предприниматель, который ведет деятельность в Венгрии, оплачивает и отчитывается о налогах самостоятельно. Сумма подоходного налога составляет 15 % от прибыли.

Иностранец, который пребывает в Венгрии более 183 дней и получает доход от компании за рубежом, обязан ежеквартально платить налоги. Доход, полученный в иностранной валюте, конвертируется в форинты, а авансовый платеж в размере 15 % уплачивается на счет налогового органа до 12 числа месяца, следующего за кварталом.

Популярные вакансии среди россиян и других иностранцев

Иностранцам проще занять вакансию, которая не пользуется популярностью среди местных жителей. Это сфера обслуживания, строительство, торговля, медицина и фармацевтика, сельское хозяйство, особенно в сезон сбора урожая, автомобильная промышленность.

В различных регионах Венгрии ситуация с востребованными специалистами отличается. По данным сайта Европейской комиссии, в Будапеште не хватает работников кухни, строителей, рабочих по обслуживанию транспорта, уборщиков, грузчиков, монтажников. В уезде Пшет недостаток промышленных профессий, уборщиков, рабочих на стройке, водителей грузовиков, сборщиков механических машин, сельскохозяйственных работников, поваров, обслуживающего персонала.

Среди высококвалифицированных специалистов востребованы эксперты в сфере IT, аналитики данных, менеджеры торговли, медики, фармацевты. Также венгерские работодатели приглашают работников на строительство АЭС в городе Пакш и открывают вакансии для профессионалов из числа русских.

Сезонная и временная работа

Сезонные предложения, популярные среди иностранцев, часто встречаются в сфере сельского хозяйства. Ежегодно для работы в полях, садах и виноградниках, когда возникает потребность в дополнительной рабочей силе, нанимают порядка 34 000 сотрудников по всей территории Венгрии. Для работников создают элементарные условия труда в кемпингах. Зарплата составляет от 600 EUR в месяц, рабочий день — 9–12-часов. Традиционно период найма начинается в мае и заканчивается в сентябре. Для трудоустройства в сезон также нужна рабочая виза, чтобы оформить договор с работодателем и получать оплату легально. Временная занятость также возможна в гостиничном или рекреационном секторе, востребованы официанты, домработницы, няни и сиделки.

Удаленная работа

В Венгрии можно найти удаленную работу в качестве программного разработчика, аналитика данных, тестировщика. При этом деятельность может и не быть связана с IT-технологиями. В связи с пандемией после 2020 года венгерское законодательство регламентирует новые стандарты удаленной работы. Теперь часть обязанностей специалист может выполнять на дому, если при этом соблюдаются правила безопасности — например, шить одежду или делать мелкий ремонт техники.

Иностранный специалист может вести трудовую деятельность удаленно при наличии рабочей визы. Для легализации нужно заключить договор, в котором в обязательном порядке оговариваются условия оплаты труда. В то же время иностранец, который работает удаленно на компанию, находящуюся за пределами Венгрии, должен проживать в стране легально. По истечении 183 дней при наличии национальной визы и ПМЖ необходимо будет ежеквартально оплачивать налоги.

Работа без знания языка

Без знания языка в Венгрии можно найти работу без квалификации: в сельском хозяйстве на сбор урожая или на ферму, подсобником, сотрудником клининговой компании, разнорабочим на стройке или производстве. Один из вариантов — трудоустроиться в компанию, где есть русскоговорящее руководство или сотрудники. В любом случае без знания английского и базового понимания венгерского сложно обойтись.

Последствия нелегальной трудовой миграции

В Венгрии за нелегальное трудоустройство санкции накладывают и на работодателя, и на персонал. Предприятие за несоблюдение законодательства заплатит штраф в сумме от 74,4 EUR. Нелегального работника может задержать полиция или пограничная служба и выслать из страны по решению Национального иммиграционного управления с запретом въезда на 10 лет.

Отзывы о трудоустройстве в Венгрии

Трудоустроенные в Венгрии иностранцы часто отмечают не такую высокую, как в других странах Западной Европы, зарплату. При этом они утверждают, что обычно средств достаточно для аренды жилья и уверенного проживания в венгерском городе. Кроме того, работодатели обеспечивают сотрудников необходимым оборудованием, следят за выполнением техники безопасности, по необходимости предоставляют медицинскую помощь. Плюсом для работника будет знание английского языка, а также стремление изучать венгерский. У высококвалифицированных специалистов, зарекомендовавших себя с лучшей стороны, есть возможность получить повышение, а также продлить контракт. После продолжения трудового договора можно оформлять ВНЖ Венгрии.

Преимущества и недостатки работы в Венгрии

Главное преимущество работы в Венгрии — трудоустройство в стране Европейского союза с последующей возможностью оформить ВНЖ, далее получить ПМЖ и потом — гражданство и права жителя ЕС. Для казахстанцев, россиян, белорусов это толерантная страна с комфортными условиями труда, доступной социальной помощью. Работодатель берет на себя часть по оформлению документов, оплате налогов и страхованию сотрудников.

Высококвалифицированные иностранцы, которые владеют английским, могут устроиться по востребованной специальности в престижные местные и международные компании. В то же время пользуются популярностью вакансии в сельском хозяйстве, иностранцы часто работают водителями-дальнобойщиками, монтажниками, автомалярами, строителями. В Венгрии есть возможность вести свой бизнес при одной из самых низких ставок на подоходный налог в Европе. Также в стране действует система льгот для малого бизнеса и упрощенная система налогообложения, которая зависит от суммы прибыли предприятия.

К недостаткам можно отнести среднюю зарплату в Венгрии, которая на январь 2023 года составила 1 476 EUR, в то же время в Германии аналогичный показатель достигает 4101 EUR, во Франции — 3300 EUR. К минусам относят и невозможность устроиться работать учителем, юристом, психологом или стоматологом без знания венгерского языка на достаточном уровне.

Как получить ВНЖ Венгрии через работу

Рабочая виза позволяет получить ВНЖ в Венгрии на срок действия трудового договора. Правило действует для иностранцев, которые устроились на должность по приглашению компании, которая заинтересована в конкретном специалисте с уникальной специализацией, опытом, высокой квалификацией.

Для подачи заявки на ВНЖ Венгрии по работе нужно собрать и предоставить в Директорат иностранных граждан:

• рабочую визу;
• разрешение на осуществление трудовой деятельности от работодателя;
• трудовой договор;
• договор аренды или купли-продажи местной недвижимости;
• справку из банка, подтверждающую достаточное количество средств на проживание в Венгрии до первой заплаты;
• дипломы или сертификаты с подтверждением квалификации или пройденного обучения.

Стоимость оформления ВНЖ составляет 110 EUR при оформлении в родной стране, лично в Венгрии — 100,3 EUR и 61,7 EUR онлайн.

ВНЖ можно продлевать, подав повторную заявку и подтверждающие документы. Разрешение на проживание привязано к работодателю, с которым подписан договор. Если иностранный гражданин меняет работу, то виза и вид на жительство оформляются заново. Стоимость процедуры составляет 90 EUR при подаче документов лично, онлайн — 59,1 EUR.

Как получить привилегии при трудоустройстве в Венгрии

Граждане с паспортом ЕС, в частности венгерским, трудоустраиваются на высокооплачиваемые должности, а также ведут бизнес, открывают счета и получают кредиты в банках на льготных условиях. Для передвижения и трудоустройства в пределах Европейского союза не нужны визы или разрешения. Жители государств постсоветского пространства имеют возможность получить паспорт ЕС по упрощенной процедуре за 1–1,5 года. Более подробно о программе можно узнать на консультации у миграционных юристов.