Поиск работы и трудоустройство в Болгарии

Работу в Болгарии украинцы, русские, белорусы и жители других стран вправе выполнять после получения соответствующего разрешения и открытия национальной визы категории D. Иностранец может трудоустроиться в государстве на легальной основе только в случае отсутствия подходящей кандидатуры среди лиц, получивших болгарское гражданство или паспорт других стран ЕС.

Доступных вакансий в Болгарии довольно много по причине того, что большая часть местного населения работает за пределами республики.  Согласно отчету Евростата о рабочей мобильности в Европе, количество зарегистрированных болгар, проживающих в других государствах ЕС, превышает 900 000. Владельцы паспорта Болгарии, в соответствии с положениями Маастрихтского договора, являются гражданами Евросоюза и, таким образом, вправе выбирать для жизни любую из стран объединения.

Плюсы и минусы трудоустройства в Болгарии

Среди преимуществ работы в Республике Болгария:

• невысокая стоимость проживания (цены на продукты и аренду жилья ниже, чем в странах СНГ);
• низкое налогообложение (иностранцы, работающие на болгарской территории, уплачивают подоходный налог по ставке 10%);
• возможность получения пенсии (иностранец может претендовать на государственное пенсионное обеспечение, проработав официально в Болгарии всего полгода).

Одной из основных трудностей при трудоустройстве в Болгарии считается языковой барьер: большинство граждан государства не владеет английским. Но поскольку болгарский близок к русскому, изучить его жителям стран СНГ не составит особых сложностей.

Популярные вакансии и востребованные специальности

Центры занятости в Болгарии разместили на первичном рынке труда 199 392 вакансии. Спрос на рабочих и служащих был самым высоким в сфере персональных услуг: болгарские работодатели ищут поваров, официантов и персонал бара, парикмахеров, косметологов, аниматоров и др. — всего 26 900 предложений по трудоустройству. Большое количество рабочих мест (15 324) было доступно в горнодобывающей и перерабатывающей промышленности. Открыто 15 605 вакансий для операторов стационарных машин и оборудования и 5 842 — для работников сельского, лесного и рыбного хозяйства.

Спрос на квалифицированных рабочих в пищевой, швейной, деревообрабатывающей и смежных отраслях также был значительным: в общей сложности размещено 10 976 вакансий. Всего было открыто 10 229 предложений о трудоустройстве для учителей и преподавателей. 10 554 вакансии предназначались для рабочих по сбору мусора и 8 749 — для слесарей, машиностроителей и других мастеров. При подборе персонала работодатели отдавали предпочтение соискателям с «гибкими» навыками, т.е. способным быстро учиться и грамотно выстраивающим коммуникацию.

Требования к иностранным соискателям

Эмигранты со статусом постоянного жителя имеют право на любую работу, которую им предлагают, на равных условиях с гражданами государства. Остальные иностранцы находятся под строгим контролем и обязаны иметь разрешение на трудоустройство, которое необходимо ежегодно продлевать.

Независимо от вакансии, устроиться на работу в Болгарии иностранец может только при наличии договора с нанимателем и национальной визы категории D. К представителям отдельных профессий могут выдвигать дополнительные требования. Например, врачам понадобится предоставить диплом, признанный на европейской территории, работникам сферы услуг — подтвердить базовый уровень знания болгарского языка для общения с клиентами.

Как найти болгарские вакансии

Современный рынок труда в Болгарии требует высококвалифицированных специалистов со знанием одного или нескольких иностранных языков. В то же время русскоговорящим довольно просто найти работу в стране. Многим крупным международным корпорациям, которые передали на аутсорсинг некоторые из своих сервисных, производственных или маркетинговых команд, нужен многонациональный персонал. Большая часть предлагаемых вакантных мест в Болгарии подразумевают полную занятость (40-часовую рабочую неделю).

Сайты поиска работы

Соискатели могут проверить актуальные предложения по трудоустройству на специализированных порталах и других сайтах, где есть рубрики с болгарскими вакансиями:

• jobs.bg
• rabota.bg
• zaplata.bg
• jobtiger.bg
• bgrabotodatel.com
• empregocerto.uol.com.br
• buljobs.bg
• alo.bg
• bazar.bg
• olx.bg
• burkan.info

Помощь агентства

Найти работу в Болгарии можно при помощи государственного Агентства занятости или частных компаний, специализирующихся на подборе персонала. Условия сотрудничества с посредником, помогающим в трудоустройстве, такие же, как и на территории стран СНГ. Иностранец вносит предоплату за поиск будущего места работы. После выполнения обязательств кадровым агентством иностранный сотрудник оплачивает оставшуюся сумму. Как правило, она составляет 25% от первой зарплаты.

Преимуществом данного метода поиска работы является экономия времени соискателя и то, что иностранцу могут подобрать вакансию, соответствующую его ожиданиям. Главный недостаток сотрудничества с посредниками — финансовые затраты. Выбирая агентство, следует внимательно изучить информацию о нём в сети, включая отзывы и рейтинги, чтобы не попасть на мошенников.

Как устроиться на работу в Болгарии

1. Найти подходящую вакансию на портале по трудоустройству или через кадровое агентство.
2. Подготовить и отправить резюме на интересующую должность.
3. Пройти собеседование с работодателем.
4. Подписать трудовой договор и получить разрешение на работу.
5. Подготовить и подать в визовый центр, консульство или посольство документы для получения разрешения на въезд и проживание в Болгарии.
6. Пересечь болгарскую границу по рабочей визе.

Получение разрешения на работу

Разрешение на трудоустройство для иностранцев может быть предоставлено только на основании запроса от будущего болгарского работодателя. Вместе с заявлением в Национальное агентство занятости подаются также:

• документ с указанием причин запроса о приеме на работу лица, не являющегося гражданином ЕС;
• 3 цветных фото иностранного сотрудника, сделанные на протяжении последних 3 месяцев, размером 3,5х4,5 см;
• легализованная копия свидетельства о регистрации болгарской компании;
• легализованные документы, подтверждающие образование, специальность, навыки, квалификацию или опыт работника (их нужно перевести и взять с собой в Болгарию — это сэкономит много денег и времени);
• трудовой договор иностранного гражданина;
• другие документы, относящиеся к должности, на которую претендует иностранный гражданин;
• копия действующего паспорта сотрудника.

Если болгарская компания нанимает иностранца на руководящие должности, возможно, у агентства по трудоустройству будут дополнительные требования и понадобятся соответствующие документы.

Получение разрешения на работу — это самая сложная часть процесса трудоустройства. Иностранцу нужно быть готовым к тому, что большинство работодателей предпочтут нанять кого-то, кому не требуется рабочее разрешение. В таком случае европейскому гражданину нет необходимости собирать документы, посещать госструктуры и нести связанные с этим финансовые расходы.

Открытие рабочей визы

Работодатель должен зарегистрировать иностранца в местном бюро занятости в Болгарии. Разрешение на работу действительно до одного года. Если условия трудовой деятельности не изменились, действие документа может быть продлено. После получения разрешения сотруднику нужно подать заявление на визу типа D в визовом центре, посольстве или консульстве Болгарии в своей стране. Помимо необходимых документов, указанных ниже, иностранцы должны пройти личное собеседование в день регистрации заявления. После выдачи долгосрочной визы и разрешения работник может поехать в Болгарию и приступить к работе.

Список документов на болгарскую визу D:

• копия первой страницы паспорта;
• цветное фото паспортного размера;
• доказательство причины поездки, например, разрешение на работу;
• медицинская страховка;
• доказательства наличия достаточных финансовых средств;
• подтверждение проживания в Болгарии, например, договор аренды;
• справка об отсутствии судимости.

Открытие бизнеса в Болгарии

Многие эмигранты приезжают в Болгарию с идеей начать новый бизнес в Европе или сменить регистрацию того, который у них уже есть в родной стране, и воспользоваться выгодным налогом и бизнес-климатом для создания болгарской компании.

В республике существует упрощенная процедура регистрации предприятия для иностранцев. Для создания болгарской компании не обязательно приезжать в Болгарию из другой страны — сделать это можно по доверенности.

Перед тем как начать процедуру регистрации бизнеса в Болгарии, необходимо подумать о:

• наличии адреса в Болгарии;
• названии и сфере деятельности для своей компании;
• переводе первоначального капитала на счет местного банка.

Зарплата в Болгарии

В Болгарии государством установлена минимальная заработная плата в 2022 году — 363,04 EUR в месяц. Средний ежемесячный доход сотрудников болгарских предприятий составляет 400 EUR.

Минимальные ставки распространяются на всех, независимо от возраста, отрасли и опыта. Кроме того, в зависимости от сферы деятельности и занимаемой должности закон устанавливает уровень социального обеспечения.

Средняя ежемесячная зарплата на некоторые должности в Софии

Средняя ежемесячная зарплата на некоторые должности в Пловдиве

Налогообложение

Иностранцы, работающие в Болгарии, платят фиксированный подоходный налог в размере 10%. Это позволяет сохранить большую часть зарплаты. Сведения о доходах необходимо подавать до 25 числа месяца, следующего за отчетным. Несоблюдение сроков может привести к штрафу в размере 250–500 EUR и выплате процентов на причитающуюся сумму.

Налоговые льготы, выраженные в пониженной ставке, могут получать молодые семьи с доходом, не превышающим минимальную заработную плату, и лица с ограниченной трудоспособностью.

Найти работу выходцу из России, Украины, Республики Беларусь и других стран СНГ можно при прохождении всех вышеперечисленных этапов и соблюдении требований. Нелегальное трудоустройство влечет за собой административный штраф и депортацию из государства с запретом последующего въезда на территорию ЕС. Упростить процесс переезда за границу могут миграционные специалисты, которые занимаются оформлением необходимых документов и сопровождением в уполномоченные инстанции.

Официальная работа позволит иностранцу в дальнейшем легализоваться в Болгарии и получить паспорт ЕС. Более простой способ оформления гражданства — репатриация — предусмотрен для лиц с болгарским происхождением и не требует длительного проживания в стране.