Трудоустройство в Сербии в 2024 году

Трудоустройство в Сербии в 2024 году — достаточно популярный вариант переезда с целью заработка, в частности среди выходцев из постсоветских стран. Государство привлекает относительно низким налогом на доходы (10 %), разнообразием на рынке труда и открытой миграционной политикой. Чтобы получить легальную работу в Сербии, соискатель должен найти подходящую вакансию, заключить трудовой контракт с местной компанией или иметь от нее предложение о последующем подписании такового. Далее понадобится получить соответствующую национальную визу, документ о праве на временное проживание и официальное разрешение на работу. Занять вакансию на сербском рынке труда может любой иностранец, если на нее нет подходящих претендентов среди числа безработных в данной стране.

Успешное трудоустройство в Сербии служит основанием для оформления ВНЖ. Документ предоставляет доступ к социальным льготам и услугам, осуществлению оплачиваемой деятельности согласно договору и полученному разрешению, а спустя 3 года — запросу ПМЖ и гражданства.

Как правило, иностранцы получают тот тип разрешения на работу, который не позволяет свободно менять место занятости и нанимателя — такие действия влекут переоформление всех документов. Более простой и выгодный вариант иммиграции в Сербию — переезд на основании открытия собственной компании.

Условия трудоустройства иностранцев в Сербии

В соответствии с законом «О трудоустройстве иностранцев» Сербии, для работы на территории государства необходимо иметь личное (для обладателей статуса ПМЖ, беженцев и некоторых других категорий лиц) или обычное (под конкретную вакансию) разрешение на работу. Документ выдается по запросу нанимателя при условии наличия у иностранца рабочей визы или ВНЖ.

Работодатель имеет право инициировать данный процесс, если претендент на вакансию выполняет его требования касательно квалификации, образования, опыта. Наниматель в свою очередь должен подтвердить, что за последнее время в его компании не было случаев увольнения кадров по причине технологических, организационных или экономических изменений, и за последние 10 дней он не нашел подходящих кандидатов на это место среди лиц, имеющих свободный доступ к сербскому рынку труда.

Если речь идет о занятости для медперсонала, иностранцу в обязательном порядке понадобится получить лицензию. В большинстве случаев также требуется нострификация диплома.

Как найти работу в Сербии

Среди актуальных вариантов поиска работы в Сербии выделяются следующие:

• Интернет-платформы.
  Сайты, такие как Poslovi Infostud, Halo oglasi, Careerjet, являются популярными ресурсами, с помощью которых можно найти доступные вакансии в Сербии. Соискатели работы могут сами откликаться и отправлять резюме или ждать предложений от нанимателей. Такие сервисы отличает простота использования, возможность быстрого поиска вакансий. Минус сайтов состоит в наличии большой конкуренции среди пользователей, и не всегда гарантировано, что размещенное резюме будет замечено потенциальным работодателем или предложение является актуальным. Еще один вариант — просматривать страницы интересующих компаний, а именно разделы с вакансиями, и писать им напрямую.
• Социальные сети.
  Регистрация на таких ресурсах как LinkedIn позволяет расширить контакты и взаимодействие с работодателями. Для успешного поиска вакансий важно иметь правильно и полностью заполненную профессиональную страницу, а также поддерживать активность в сети, что, в свою очередь, требует затрат времени соискателя. Работу можно найти также через публикации в социальных сетях Facebook и Twitter. Тематические региональные группы и сообщества часто размещают полезную информацию, в том числе объявления с вакансиями.
• Рекрутинговые агентства.
  Некоторые рекрутеры специализируются на подборе работы для иностранцев в Сербии. Специалисты агентств по трудоустройству располагают базой вакансий и осуществляют поиск подходящих решений строго исходя из запросов клиентов, что позволяет ускорить процесс. Основными минусами сотрудничества являются ограниченный набор вариантов и дополнительные финансовые расходы.

Для повышения эффективности поиска работы в Сербии рекомендуется провести оптимизацию резюме и профиля в соответствии с требованиями местного рынка труда, повысить активность в профессиональных сообществах и группах, где участники имеют возможность обмениваться советами, опытом и знаниями. Параллельно стоит обзавестись знакомствами с сербскими жителями или использовать уже существующие связи — обратиться к знакомым мигрантам, например. Важно не сосредотачивать внимание исключительно на одном варианте поиска работы, грамотное комбинирование нескольких способов значительно повышает шансы на достижение успеха.

Процедура официального трудоустройства

Для устройства на работу в Сербии в стандартном порядке гражданину третьей страны понадобится:

1. Найти подходящую вакансию.
   Следует отобрать подходящий для себя перечень предложений о работе и подать резюме. Далее проводится собеседование с уточнением деталей сотрудничества, условий труда, обязанностей сторон. Соискателям, желающим получить квалифицированную работу, следует выполнить нострификацию диплома через центр ENIC/NARIC — обратиться можно онлайн, это занимает до 2 месяцев. Если претендент на вакансию соответствует всем условиям нанимателя, последний утверждает кандидата и готовит для него приглашение либо сразу подписывается договор.
2. Оформить разрешение на въезд.
   Иностранцу необходимо получить через посольство / консульство государства долгосрочную визу категории D, которая дает право на пребывание в юрисдикции не более полугода. Обработка ходатайства занимает до 15 дней. Размер сбора за услугу зависит от страны гражданства заявителя — в Казахстане, например, это 32 EUR. Если у иностранца есть право на безвизовое прибытие на сербскую территорию, и он планирует запрашивать вид на жительство, ему виза не требуется.
3. Запросить ВНЖ.
   Иностранец, желающий устроиться на работу в Сербии и вести трудовую деятельность дольше 3 месяцев, должен после прибытия получить вид на жительство. Ходатайство направляется лично в Управление по делам иностранцев МВД или через онлайн-форму на правительственном интернет-ресурсе.
4. Получить разрешение на работу.
   За оформлением разрешения на ведение иностранцем трудовой деятельности в Сербии обращается наниматель. Документ оформляется на 45 дней, если контракт еще не подписан, а только есть предложение от нанимателя, в противном случае — на время предположительной занятости. В феврале 2024 года вступят в силу законодательные поправки, позволяющие получить единое разрешение, которое будет давать одновременно право и на ведение оплачиваемой деятельности, и на пребывание в государстве, что существенно упростит процесс.

Облегчить иммиграцию в Сербию можно, выбрав вариант переезда в связи с бизнес-деятельностью и обратившись к специалистам. Помощь юристов позволяет грамотно пройти процедуру легализации пребывания, минимизировать риски и переехать в максимально короткие сроки на выгодных условиях.

Популярные вакансии среди иностранцев

При поиске доступных вакансий, для определенных профессий и коммуникации с коллективом имеет значение знание сербского языка. Однако, в некоторых международных компаниях или IT-сфере приоритетным является английский.

В Сербии наблюдается изменение традиционных профессиональных ролей по гендерному признаку. В таких сферах как IT, менеджмент, торговля возможности для мужчин и женщин не имеют выраженных отличий. Однако, среди работников в области медицины или образования все еще может существовать определенное гендерное разделение. Также выделяются традиционно «женские» профессии (например, в сфере бьюти-услуг) и «мужские» (строители, дальнобойщики к примеру).

Востребованные профессии в Сербии 

Стандарты оплаты труда в Сербии различаются в зависимости от отрасли, опыта специалиста, графика работы. На текущий момент высокооплачиваемой в стране считается занятость в IT-сфере, в области финансов и банковского сектора, инженерии, медицины и консалтинга. Список вакансий, доступных гражданам и иммигрантам, отличается лишь в том плане, что последние не смогут устроиться в государственные органы. В остальном все зависит от общих критериев — опыта, навыков, личных качеств, знания английского или сербского языка. Показатели уровня зарплат высокооплачиваемых специалистов отражены в таблице:

 Сезонная и временная работа

Временная и сезонная работа являются распространенными вариантами занятости в Сербии. Иностранцы могут трудоустроиться на определенный период времени в таких сферах:

• туризм — часто требуются гиды, обслуживающий персонал в отелях, ресторанах, туристических агентствах и на экскурсионных маршрутах, работники служб такси;
• сельское хозяйство — рабочие на сезон ведения посевной, сбора фруктов и овощей;
• строительство — нередко появляются временные места, особенно в летние месяцы.

Средняя зарплата повара — 600 EUR, официанта — 450, строителя — 550.

Удаленная работа

Удаленная работа позволяет выполнять обязанности, не привязываясь к определенному офису или месту. Возможности для удаленной работы в Сербии имеют:

• программисты и другие IT-специалисты, занимающиеся проектами для международных компаний;
• фрилансеры, работающие через онлайн-сервисы по различным специализациям.
• маркетологи, дизайнеры и специалисты по контенту;
• специалисты, осуществляющие клиентскую поддержку через интернет или по телефону.

Работа без знания языка

Выбор вакансий, на которые возможно устройство без знания сербского языка, достаточно ограничен. Актуальные предложения нанимателей встречаются в:

• международных компаниях, заинтересованных в специалистах, владеющих определенными навыками и английским языком;
• IT-сфере;
• строительстве;
• туризме и гостиничном бизнесе (активно развивается в Белграде, Нови Саде, в Суботице);
• образовательных учреждениях (международных школах, университетах), где иностранные специалисты могут преподавать на английском или другом языке.

Уровень заработных плат

Уровень заработной платы определяется с учетом общего экономического уровня государства, стоимости жизни, специализации профессии и других факторов. В мировом рейтинге по величине минимального дохода населения Сербия занимает 56 место из 149 (460 EUR), Россия — 92, а Беларусь — 98.

Размер сербских зарплат зависит от региона. Согласно статистике, средний показатель оплаты труда в Белграде составляет порядка 850 EUR, тогда как в Нови-Саде — в районе 600. Уровень оплаты по профессиям в стране представлен в таблице:

Налогообложение иностранцев

Налоговыми резидентами Сербии являются те, кто пребывает в границах государства не менее 183 дней в году или имеет здесь центр своих жизненных интересов. Отчислениям подлежит часть средств, полученных от ведения трудовой деятельности как в Сербии, так и за ее пределами. Нерезиденты платят сбор только с денег, заработанных в этом государстве. Ставка НДФЛ составляет 10 %.

Последствия нелегального трудоустройства

Трудоустройство без соответствующих разрешений считается нарушением законодательства и влечет за собой серьезные последствия как для нанимателя, так и для работника. Размер штрафа для нелегального сотрудника составляет от 128 до 1 280 EUR. В дальнейшем факт нарушения сербского законодательства станет препятствием при попытке переехать в эту страну на другом основании.

Отзывы о трудоустройстве в Сербии

Мигранты, приезжающие в Сербию с целью трудоустройства, сталкиваются с практической стороной данного процесса. В социальных сетях и чатах иностранцы обсуждают возникшие нюансы, делятся впечатлениями, оставляют отзывы. Из этого всего можно сделать вывод, что в целом работу в этой стране найти несложно, особенно если претендент обладает какими-то важными навыками, опытом и знанием языка, однако в некоторых ситуациях могут возникать сложности. Например, наниматели в спортивных центрах и школах требуют местное образование или диплом, чтобы иностранец смог устроиться к ним детским тренером. Также нередко иммигранты отмечают в качестве минусов бюрократию, неторопливость сербов (в том числе в плане оформления документов) и не слишком высокие зарплаты по европейским меркам.

Преимущества и недостатки работы в Сербии

Работа в Сербии сопровождается для трудовых мигрантов целым рядом преимуществ и недостатков. В число плюсов трудоустройства в этой стране входят:

• возможности для карьерного роста и перспективы в различных секторах, обусловленные тенденцией экономического развития государства;
• низкие расходы на жилье, питание и транспорт, которые делают жизнь в Сербии относительно доступной в сравнении с Францией, Германией и рядом других европейских стран;
• благоприятное географическое расположение;
• доступ к международным проектам, возможность сотрудничать с компаниями из разных стран;
• оптимальное налогообложение;
• комфортная языковая среда — в государстве большое число русскоязычных иммигрантов, а сербский не слишком сложен в изучении, поскольку имеет общие черты с русским.

В перечень недостатков трудоустройства в Сербии можно включить:

• наличие бюрократической системы, создающей сложности при решении вопросов с документами;
• высокую конкуренцию;
• сложности в поиске работы с достойной оплатой труда.

Как получить ВНЖ Сербии через работу

Легальное трудоустройство в Сербии служит основанием для получения временного вида на жительство. Ходатайство необходимо подкрепить пакетом документов, который включает подтверждение наличия причины для подачи запроса (трудовой договор и данные о регистрации нанимателя), жилплощади в стране, медстраховки. Срок рассмотрения прошения составляет 30 дней. Стоимость услуги — порядка 161 EUR. ВНЖ по работе действует в течение года и при необходимости подлежит продлению, однако с 1 февраля 2024 года он будет выдаваться максимум на 3 года каждый раз. Через 36 месяцев иностранец может подать запрос на ПМЖ, а затем — на получение статуса гражданина.

Планируя иммиграцию в Сербию, стоит обратить внимание на программу получения ВНЖ в стране на основании учреждения бизнеса. Такой вариант обеспечивает гибкость в управлении собственным заработком, а процесс переезда гораздо более простой, чем по трудоустройству. Миграционные специалисты готовы помочь с релокацией в Сербию — юристы занимаются регистрацией компании, а также подготовкой документов для подачи на ВНЖ, подробно консультируют по всем вопросам.